如今一档新的选秀节目想要赢得市场，必然要走差异化的路线，否则很难生存下来，拿出巨星导师大阵容的《中华好声音》显然不满足表面化的眼球效应，更在意追求节目的实质内涵。

除了导师阵容和节目规则之外，《中华好声音》同时还打出了一张底牌。

那就是参赛选手的胜者奖励！

第608章 底气十足

各大电视台热衷于搞综艺真人秀节目，拼的是收视率，赚的是广告费。

而对于那些参加真人秀的人而言，拼的是实力运气，赚的人气关注度，当然还有属于胜利者的奖励。

胜利者可以是多位，冠军通常只有一个，而奖励的丰厚程度，不同的电视台有不同的规则，有的是给签约机会和包装承诺，有的还有现金物质上的奖励。

像湘南卫视、京城卫视、沪海卫视等等财大气粗的电视台，奖励方面还是相当慷慨的，所以往往能吸引来很多优秀的选手。

《中华好声音》跟大多数的同类型选秀节目不同，一开始宣传就没有拿出节目规则和奖励方法，而是主打了导师牌，靠着陆晨和陈菲儿两位赚足了人气。

现在到海选结束了才亮出最后的底牌，给人的感觉就很不同。

在这两方面，《中华好声音》也是有十足的底气。

节目规则足够新颖，走差异化的路线，对选手的奖励更是周到而实惠！

所有通过海选的选手，都能得到一份赞助商提供的神秘礼包，报销赴杭的来回路费和住宿费，并且另有餐饮费的补贴，让那些远道而来的人也无后顾之忧。

一旦通过了导师盲选成为正式的学员，那就可以直接领取出场费，出场费按照阶梯计价，场次越多能拿到的奖金越高，就算得不到最后的冠军，照样有一笔相当丰厚的收入。

进入前十强的学员所有累积奖金翻倍追加，五强翻四倍，也就是说只要进入十强之列，假如原先出场奖金总共有1万元的话，那就追加2万奖金，总共可以拿3万，而五强就能拿到5万，这还不计算后面的出场奖金。

最高的奖励当然是属于冠军的，首季《中华好声音》的冠军将一次性获得50万的税后奖励和签约晨菲传媒的资格。