这些来自一线、带着硝烟味的强烈呼声，形成了巨大的舆论压力，也让上级首长更加坚定了彻底清查、肃清流毒的决心。

最终，处理结果迅速而严厉：王处长被开除党籍、开除军籍，移送军事检察机关依法处理；

其在总装和北方工业集团内部的数名“保护伞”和关联人员也受到了严肃的纪律处分和组织处理；

北方工业集团相关领导被问责，整个采购和质检流程被要求彻底整改。

通报措辞之严厉，处理范围之广，近些年罕见，明确传递出“零容忍”的强硬信号，也确实让某些人噤若寒蝉，生怕引火烧身。

就在这场风暴尚未完全平息之际，叶修已经开始为罗崇办理调动手续。

他动作很快，集团军这边的手续一路绿灯，调令直接发往北方工业集团军代室和本人，目的地明确——27集团军装备部新质战斗力评估与集成办公室。

然而，就在罗崇满怀期待地收拾行装，准备奔赴新岗位时，一个意外的电话打到了叶修在集团军的办公室。

电话是国防科工委的一位司长打来的，语气客气，却带着不容置疑的意味。

“叶修参谋长吗？你好，我是国防科工委综合计划司的李明远。”

“李司长，您好！”叶修有些意外，科工委的人怎么会直接找他。

“叶参谋长，开门见山吧。是关于罗崇同志的调动问题。”

李明远的声音透过电话线传来，“我们科工委领导，注意到了近期北方厂的事件，也调阅了罗崇同志的相关资料，尤其是他当年在项目中的技术见解和后来坚持保留的部分原始记录。

领导认为，罗崇同志在装备技术领域有很深的造诣，原则性强，是难得的人才。

科工委这边正在加强装备需求论证和前沿技术追踪的力量，急需这样既懂技术、又了解部队、还敢说真话的同志。”