原来，这并非一纸调令，而是一封措辞客气、充满邀请意味的沟通函。函件中，国防部新闻局首先对叶修在香山论坛上的出色表现给予了高度评价，认为他“展现了新时代我军军官的良好形象和专业素养，有效提升了军队的舆论影响力”。

随后，函件正式提出，诚挚邀请叶修大校在方便的时候，莅临新闻局做客，与局内的同志以及相关领域的专家，共同探讨在新形势下，如何更进一步、更有效地推动军队宣传建设工作，特别是如何更好地塑造和传播我军现代化、开放、自信的形象。

说白了，这就是一次高级别的“经验交流会”和“头脑风暴”邀请，希望借助叶修这位刚刚在国际舞台上“打了个漂亮仗”的一线指挥员的亲身经历和独特视角，为军队的对外宣传和内聚民心工作注入新的思路和活力。

“虚惊一场……”叶修将公函轻轻放在桌上，笑着摇了摇头，对自己刚才那瞬间的“胡思乱想”感到好笑。部长日理万机，一句随口的调侃怎么可能立刻就变成人事任命。

不过，这封邀请函本身，也足以说明他之前在香山论坛的表现，确实得到了高层和专业部门的认可和重视。

他拿起内部电话，接通了师政治部主任：“老李，我这边收到国防部新闻局的一份公函，邀请我去交流探讨军队宣传建设的问题。你安排人，以师部的名义，先给新闻局回个函，表示感谢和接受邀请，具体时间我们再另行商定。

另外，你也琢磨一下，看看我们T师在宣传方面，尤其是在展现部队练兵备战、官兵风采这方面，还有哪些可以挖掘和提升的地方，到时候我也好带点‘干货’过去。”

“是，师长！我马上办！”政治部主任在电话那头利索地答应着，心里也明白，这又是师长一次“露脸”的机会，对全师的形象建设也是好事。

放下电话，叶修的目光再次落在那份公函上。虽然不用去当新闻发言人让他松了口气，但这份邀请也让他开始认真思考一个问题：

在现代社会，一支强大的军队，不仅要有能打仗、打胜仗的硬实力，也要有会讲故事、善沟通的软实力。

如何让民众更了解、更信任、更支持这支军队，如何在国际上树立起一个更加真实、立体、全面的中国军队形象，这本身就是一个重要的课题，甚至可以说是一种特殊的“战斗力”。