姜屿抓起手机一看，才发现是关于公司人事任命变动通知的邮件。

这一看，就吓一跳。

梁岩亲吻她的头发，问道：“怎么了？”

姜屿平息了一下惊骇的情绪，说：“没有什么，总部任命了大中华区新任执行总裁。”

邮件上清清楚楚地写着，Henry将于下周一（四月十七日）离任、不再担任任何职务，新任CEO是前印度研究院的高管Sundar。

Henry离任的消息，在此之前，一点风声都没有。

很快，姜屿就接到一个又一个的电话。同事们对于这封邮件内容的惊诧程度，远比姜屿高得多。

Henry任职两年有余，对于抢占Dehal云服务在中国本土的市场占有率功不可没，另外还成功推动Dehal与多家TOP公司的深度合作，使得Dehal在整个大中华地区的业绩增长明显。

曾有同事开玩笑说，Henry如此大功，升任亚太区总裁指日可待。这虽然是个玩笑，但几乎整个中国地区的员工都这么认为。Dehal迄今为止，尚未有任何一位华裔员工能超越Henry的成就，因此，姜屿等人无不期待他的飞升。

然而，谁都想不到，竟然会是这样一个结果。

Henry骤然离职，空降新CEO。

最后一通电话是夏铭打来的，姜屿一接通，夏铭就脱口而出：“Karena，怎么样，你刚才是在和Henry通电话吗？”

姜屿：“没有，是Robert他们几个。”Robert是技术总监。

夏铭喟叹道：“天哪，我真是太震惊了！你们几个聊过后有什么内部消息透露一下吗？Henry是主动离职还是被离职？”

姜屿：“大家都比较迷茫，看明天晨会怎么说吧。”其实刚才的电话里，有人猜测是Henry做了什么见不得人的勾当，但更多人是相信Henry。恐怕兔死狗烹的道理，到哪里都有相似的案例。